刚刚过去的这个周末，上海大学宝山校区风雨操场内外人头攒动，连续两天的2024届毕业生春季综合招聘会汇聚了近500家用人单位，带来岗位需求1.1万个，吸引参会学生3000余人次。

参会单位涵盖了人工智能、生物医药、集成电路、新能源、互联网、土木建筑、金融商贸、广告传媒、教育培训等多个行业领域，张江、宝山、松江、闵行、静安、黄浦等区域组团来校招聘。

招聘会上，新质生产力相关的热门赛道对智能化、数字化的人才需求旺盛，专精特新“小巨人”企业HR负责人感慨道，“现在的学生比我们当初有着更为清晰的职业发展目标，希望有更多这样的机会让在校生了解我们这样的企业、选择加入我们。”

“刚刚看了一圈，有几个岗位都蛮喜欢，跟我的专业比较相关，待会儿投递后跟HR再深入了解一下。” 计算机科学与工程学院的陈同学在意向单位展台前驻足停留。“去年在准备考研，现在把重心放在求职上，打算趁着春招尽快找到合适的工作。”经济学院李同学是一名本科毕业生。同学们表示，更看中岗位与专业的匹配度、工作氛围和晋升通道，希望未来从职业中获得进一步的成就感。

学校也时刻关注着就业市场的新形势与新变化。3月23日下午，校党委副书记、副校长胡大伟及招生就业处负责人、院系负责人等来到现场，和用人单位招聘负责人进行交流，询问企业发展情况和人才需求等，并与2024届毕业生亲切交谈，了解求职进展，鼓励毕业生拓宽视野、提升自身能力以应对就业市场的新需求。

同样火热的还有现场的咨询区，既有企业人力专家、校内外职业咨询师提供简历修改、面试指导、职业发展的一对一辅导，也有应征入伍、西部计划、公职选调、自主创业、法律援助等政策咨询，不少咨询台前都排起了长队。

随着本科生出境深造需求回暖、研究生出境需求增长，本次春季招聘会还特设留学咨询专区，帮助有留学意向的低年级学生进行院校特色介绍、路径规划、时间安排等指导，现场还有不少学生家长一起前来咨询洽谈。

为了做好2024届毕业生就业工作，学校尽早统筹谋划，2024年1月召开2023届学生就业工作总结暨2024届推进会，研究出台《2024届毕业生就业工作实施方案》。利用寒假组织在线就业指导课程学习、一对一咨询、招聘及训练营活动，帮助毕业生为冲刺春招做好准备。

学校持续关注女大学生就业“半边天”。3月22日，在上海市妇女联合会、上海市教育委员会指导下，我校与上海市女企业家协会、上海市教育系统妇女工作委员会合力举办上海市女大学生职业飞翔“海鸥计划”女性职业发展讲堂。来自智联招聘、施耐德电器、蔚来汽车、光明乳业、上海市浙江商会等企业和社会组织的人力资源负责人分享了各自观点，我校计算机科学与工程学院院长谢少荣教授作主题演讲，多维度引导女大学生挖掘不同职业领域间的共通性，助力女大学生跨界创新，尽早实现“好就业、就好业”。现场还启动了“海鸥计划”2024年春季线上招聘会。本次活动通过多个平台直播，累计覆盖8.7万余人次。

与此同时，学校着力提高学生职业能力，加强岗位对接，与宝山区就业促进中心联合举办“宝就业”求职能力实训营，联合宝钢股份、发那科机器人、中信证券等优质企业联合路演，提升培训精准度、优化岗位匹配度，实实在在帮助毕业生尽早落实就业岗位。

后续，学校继续多措并举开展“春季促就业攻坚行动”，助力毕业生尽早实现高质量充分就业！

向着春天进发

朝着梦想奔跑

莫愁千里路

自有到来风

祝愿每一位上大学子

扬帆起航，鹏程万里